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事業主の方へ

就業意欲はあるが仕事をしていないシニアのうち、「7割は仕事探しをしていません」「6割が短時間勤務を希望しています」一方で、「年齢だけで断られるのであきらめた」「下働きばかりで、やりがいのある仕事がない」「体力や家庭事情、ライフスタイルに合った求人がない」といった声が多く聞かれます。シルバー人材センターを通じた就業がこれらの受け皿となっているのが現状です。「学卒・中途とも、思うように採用ができない」「専門的な人材が社内にいないが、1人雇うだけの余裕はない」そんなとき、シニア人材の活用を考えてみませんか?シニアが希望する働き方は多様です。採用の工夫、雇用管理の工夫をすることで、貴重な戦力に出会うチャンスが広がります。

シルバー人材センターの派遣を活用することもひとつの方法です。
※シルバー人材センターが取り扱うことのできる業務の範囲(週当たり就業時間等)が拡大されています。
詳しくは県のHPをご覧ください。

重点業種

この事業では、以下の重点業種を中心に、幅広く対応しております。

  • ● 製造・加工、工場内労務 ※『製造業』など
  • ● 中小製造業の経営支援 ※『製造業』
  • ● 介護の補助 ※『医療・福祉』など
  • ● 在宅高齢者の生活援助 ※『医療・福祉』など
  • ● 放課後児童クラブの補助 ※『医療・福祉』など
  • ● 高齢者施設・保育所送迎 ※『医療・福祉』など
  • ● 店舗販売・配達 ※『卸売業・小売業』など
  • ● お客様対応 ※『卸売業・小売業』など

イベント情報

はじめの一歩!!
シニアの就業ニーズに合わせた工夫により、これまでとは違う人材確保の方法を見つけて事業の継続・発展を目指しましょう。